Loading ....
Przedszkole nr 72 w Warszawie
został stworzony w celu powszechnego
udostępniania informacji publicznej w postaci
elektronicznej.
Biuletyn Informacji Publicznej - Przedszkola
nr 72 w Warszawie
Al. Solidarności 72B
00-145 Warszawa
tel/fax (22) 621-14-81
e-mail: dyrektor@p72.przedszkola.net.pl

Zgodnie z Ustawą z dnia 7 września 1991 r. o Systemie Oświaty z późniejszymi zmianami organami przedszkola są:

    • Dyrektor Przedszkola

    • Rada Pedagogiczna

    • Rada Rodziców


Dyrektor Przedszkola Nr 72 – Danuta Kazimierska

Kierownik do spraw gospodarczych – Henryka Pełka

 

 

 

 

Kompetencje dyrektora przedszkola:


a) dyrektor przedszkola wybierany jest w drodze konkursu przez organ prowadzący na okres

5 lat,

b) dyrektor przedszkola planuje, organizuje i kieruje bieżącą działalnością przedszkola,

reprezentuje je na zewnątrz, jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w przedszkolu

nauczycieli, pracowników obsługi i administracji,

c) wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie

zajęć organizowanych przez placówkę(Ustawa o Systemie Oświaty Art.39 ust.1 pkt5a),

d) zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w przedszkolu, właściwe warunki pracy

zgodne z przepisami Kodeksu Pracy, bhp i ppoż.,

e) dyrektor sprawuje opiekę nad wychowankami i stwarza warunki do harmonijnego rozwoju

psychofizycznego dzieci poprzez aktywne działania pro-zdrowotne,

f) kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą przedszkola,

g) sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu,

h) opracowuje mierzenie jakości pracy placówki, z uwzględnieniem lokalnych potrzeb, sposobu

jego wykonania, dokumentowania oraz wykorzystania wyników,

i) planuje, organizuje i przeprowadza wewnętrzne mierzenie jakości pracy przedszkola,

wspomagając nauczycieli w spełnianiu przez nich wymagań w zakresie mierzenia jakości,

j) opracowuje, raz w roku, raport o jakości pracy placówki, przedstawia go radzie rodziców,

radzie pedagogicznej oraz przekazuje organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny,

k) dyrektor przedszkola wspólnie z radą pedagogiczną opracowuje program rozwoju przedszkola,

wykorzystując wyniki z mierzenia jakości pracy przedszkola,

l) dyrektor dokonuje oceny pracy nauczycieli, wspiera i zapewnia pomoc nauczycielom w

realizacji zadań, w ich doskonaleniu zawodowym oraz w uzyskiwaniu kolejnych stopni

awansu zawodowego zgodnie z odrębnymi przepisami,

ł) przygotowuje arkusz organizacji przedszkola i przedstawia go do zatwierdzenia organowi

prowadzącemu,

m) przewodniczy radzie pedagogicznej, realizuje jej uchwały oraz uchwały rady rodziców

podejmowane w ramach ich kompetencji.

n) wstrzymuje uchwały rady pedagogicznej i rady rodziców niezgodne z przepisami prawa

i powiadamia o tym stosowne organy,

o) ustala ramowy rozkład dnia na wniosek rady pedagogicznej, z uwzględnieniem zasad ochrony

zdrowia i higieny pracy oraz oczekiwań rodziców (prawnych opiekunów),

p)dysponuje środkami finansowymi przedszkola oraz ponosi odpowiedzialność za ich

prawidłowe wykorzystanie

r) planuje i odpowiada za realizację planu finansowego przedszkola zgodnie z odpowiednimi

przepisami,

s) organizuje obsługę administracyjną, finansową i gospodarczą przedszkola,

t) kieruje polityką kadrową przedszkola, decyduje w sprawach zatrudnienia i zwalniania

nauczycieli oraz innych pracowników przedszkola,

u) dyrektor występuje z wnioskami do organu prowadzącego, po zasięgnięciu opinii rady

pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród oraz innych wyróżnień dla nauczycieli oraz

pozostałych pracowników przedszkola,

v) dyrektor przedszkola przedstawia radzie pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku,

ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz aktualne

informacje z działalności placówki,

w)dyrektor w realizowaniu swoich zadań współpracuje z radą pedagogiczną, radą rodziców,

organem prowadzącym, nadzorującym i kontrolującym,

z)prowadzi dokumentację kancelaryjno-archiwalną i finansową zgodnie z odrębnymi

przepisami,

ż) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.


 

 

 

Kompetencje Kierownika do spraw gospodarczych przedszkola :

a) sprawuje opiekę nad całością pomieszczeń i sprzętu przedszkola,

b) załatwia sprawy związane z utrzymaniem używalności pomieszczeń i sprzętu

(naprawy, remonty, konserwacje),

c) prowadzi dokumentację magazynową zgodnie z obowiązującymi przepisami, odpowiada

za właściwe rozliczanie gospodarki magazynowej i terminową sprawozdawczość,

d) odpowiada za księgi magazynowe i druki ścisłego zarachowania oraz wykonuje inne

czynności zlecane przez dyrektora, a wynikające z organizacji pracy,

e) odpowiada za właściwe naliczanie i pobieranie od rodziców opłat za przedszkole i żywienie,

f) pobiera zaliczki na zakupy i rozlicza je w odpowiednim terminie,

g) sporządza jadłospisy w porozumieniu z kucharką i czuwa nad ich właściwą realizacją

z uwagi na konieczność przygotowywania właściwych diet pokarmowych dla dzieci,

h) dba o higienę przechowywania produktów żywnościowych oraz pomieszczeń gospodarczych,

czuwa nad przestrzeganiem zasad HACCP w przedszkolu,

i) zobowiązana jest do nadzoru nad pracownikami obsługi, przestrzegania zasad bhp i ppoż.

przedszkola i ogrodu, dyscypliny pracy,

j) zaopatruje przedszkole w żywność i sprzęt, dba o zakupy związane z odzieżą roboczą

i ochronną dla personelu.

Pokaż informacje o artykule